CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ PHÒNG ĐÀO TẠO 

(Ban hành kèm theo Nghị quyết số 09/NQ-HĐT ngày 12/5/2022)

Phòng Đào tạo là đơn vị tham mưu cho Hiệu trưởng các vấn đề liên quan đến quản lý đào tạo; công tác tuyển sinh và tuyên truyền tuyển sinh của trường, cụ thể:

1. Công tác đào tạo

- Quản lý việc thực hiện quá trình đào tạo; xây dựng kế hoạch năm học, kế hoạch giảng dạy, học tập; hỗ trợ các khoa, bộ môn xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo; xây dựng kế hoạch và hướng dẫn tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo; kiểm tra, giám sát việc tổ chức đào tạo;

- Tổ chức, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện quy chế đào tạo theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo; tổ chức, kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, nghiệp vụ, thực hành và thực tập;

- Nghiên cứu đề xuất phương hướng phát triển của Trường về mục tiêu đào tạo, các hệ đào tạo, cơ cấu ngành nghề, quy mô và phương thức đào tạo; chủ trì và làm việc với Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, UBND tỉnh, các Sở, Ban ngành và chỉ đạo các khoa mở ngành và chuyên ngành đào tạo mới;

- Dự thảo các văn bản hướng dẫn công tác chuyên môn cho các đơn vị trong trường; quản lý, kiểm tra việc thực hiện mục tiêu, phương thức đào tạo, nội dung và chương trình của các hệ đào tạo của nhà trường;

- Quản lý kết quả học tập của sinh viên, lưu trữ hồ sơ đào tạo, cấp phát văn bằng, chứng chỉ theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

- Tổ chức các hoạt động chuyên môn cho giảng viên và các hoạt động ngoại khóa cho sinh viên;

- Phối hợp với Phòng Tổ chức, Thanh tra và Pháp chế tham mưu duyệt thống kê giờ lao động, phân công lao động cho cán bộ, giảng viên;

- Thực hiện nhiệm vụ bảo đảm chất lượng theo chức năng nhiệm vụ của đơn vị và các nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng phân công;

- Triển khai cho sinh viên đi thực tập, thực tế theo kế hoạch. Quản lý, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch thực hành thí nghiệm, thực tập sư phạm, thực tập chuyên môn, thực tập nghề nghiệp;

- Phối hợp với các đơn vị liên quan tính toán, xác nhận giờ chuẩn, giờ vượt chuẩn, giờ thiếu cho giảng viên để thực hiện chế độ thanh toán theo quy định đối với hệ chính quy. Phối hợp để thanh toán các chế độ giảng dạy cho giảng viên là thỉnh giảng ở các lớp đào tạo chính quy.

2. Công tác tuyển sinh và truyền thông tuyển sinh

- Xây dựng các đề án, chỉ tiêu và kế hoạch tuyển sinh hàng năm; Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài nhà trường tổ chức tuyên truyền tuyển sinh cho học sinh phổ thông trong và ngoài tỉnh;

- Tổ chức, đôn đốc và kiểm tra việc thực hiện công tác tuyển sinh, truyền thông tuyển sinh và tư vấn tuyển sinh;

- Xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động tuyên truyền tuyển sinh qua truyền thông đa phương tiện, truyền thông trực tuyến về đào tạo của nhà trường trong công chúng và xã hội.