Trong bối cảnh tỉnh Khánh Hòa thực hiện sắp xếp tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, Trường Đại học Khánh Hòa đã và đang thể hiện quyết tâm mạnh mẽ, khí thế sẵn sàng đồng hành cùng địa phương và cả nước trong công cuộc đổi mới toàn diện nền hành chính, xây dựng nền công vụ hiện đại, chuyên nghiệp, phục vụ tốt nhất cho người học, các tổ chức, cá nhân và cho xã hội.

Hoàn thiện tổ chức bộ máy, sắp xếp nhân sự theo vị trí việc làm

Ngay sau khi tỉnh Khánh Hòa triển khai sắp xếp lại tổ chức bộ máy chính quyền, Trường Đại học Khánh Hòa đã khẩn trương rà soát, hoàn thiện công tác tổ chức, sắp xếp đội ngũ quản lý, viên chức và người lao động theo đúng đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt. Việc sắp xếp được thực hiện công khai, minh bạch, đảm bảo đúng người, đúng việc, phát huy hiệu quả chuyên môn, tạo sự ổn định và phát triển cho nhà trường trong giai đoạn mới.

Cùng với đó, Trường đặc biệt chú trọng công tác xây dựng đội ngũ kế thừa, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, hướng đến xây dựng một môi trường làm việc hiện đại, dân chủ, công bằng, hiệu quả.

Tập thể lãnh đạo, viên chức quản lý Trường Đại học Khánh Hòa

Đột phá với mô hình Văn phòng 4.0, tích cực hưởng ứng phong trào 30 ngày đêm không giấy tờ

Một trong những điểm nhấn nổi bật trong cải cách hành chính của Trường là việc triển khai thí điểm mô hình Văn phòng 4.0, hướng đến nền hành chính số, đồng thời tích cực hưởng ứng kế hoạch phát động "30 ngày đêm không giấy tờ" do UBND tỉnh Khánh Hòa phát động. Mô hình Văn phòng 4.0 tại Trường Đại học Khánh Hòa bước đầu cho thấy hiệu quả rõ nét trong việc ứng dụng các nền tảng công nghệ vào công tác quản lý, điều hành và xử lý công việc. Nhà trường đã triển khai đồng bộ hệ thống văn bản điện tử, chữ ký số, phần mềm quản lý hồ sơ công việc trực tuyến, góp phần tiết kiệm thời gian, chi phí, giảm thiểu thủ tục hành chính rườm rà, từng bước nâng cao chất lượng phục vụ và hiệu quả công việc.

Song song đó, các đơn vị thuộc và trực thuộc Trường tích cực hưởng ứng bằng việc thi đua sắp xếp, bố trí không gian làm việc gọn gàng, ngăn nắp, tăng cường sử dụng hồ sơ điện tử, hạn chế tối đa việc sử dụng giấy tờ trong xử lý văn bản hành chính thường nhật, thể hiện rõ tinh thần nhập cuộc và đồng hành trong quá trình xây dựng nền hành chính hiện đại, số hóa và thân thiện với môi trường.

Gắn cải cách hành chính với các hoạt động kỷ niệm 10 năm thành lập Trường

Hướng đến kỷ niệm 10 năm thành lập Trường Đại học Khánh Hòa (03/8/2015 - 03/8/2025), Trường tập trung nguồn lực cải tạo cảnh quan, chỉnh trang cơ sở vật chất và môi trường làm việc khang trang, sạch đẹp, tạo không gian xanh, thân thiện. Những công trình được chỉnh trang không chỉ mang tính biểu tượng tri ân chặng đường 10 năm phát triển mà còn thể hiện sự đổi mới, chuyển mình tích cực, tạo đà cho chặng đường tiếp theo.

Một số thành tích nổi bật trong 10 năm thành lập Trường Đại học Khánh Hòa

Kế hoạch cải cách hành chính năm 2025: Đồng bộ, toàn diện, hướng đến chất lượng

Năm 2025, để tiếp tục giữ vững thành tích 5 năm liên tục được Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa tặng Bằng khen Tập thể đạt thành tích xuất sắc trong công tác cải cách hành chính, Trường Đại học Khánh Hòa đã điều chỉnh, bổ sung Kế hoạch cải cách hành chính với 34 nhiệm vụ chi tiết trên 6 lĩnh vực trọng tâm phù hợp với tình hình mới.

Trong thời gian tới, Trường Đại học Khánh Hòa xác định một số nhiệm vụ trọng tâm gồm:

1) Đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành theo hướng công khai, minh bạch, gắn với dân chủ ở cơ sở, nâng cao tinh thần, trách nhiệm của người đứng đầu lẫn viên chức, người lao động trực tiếp thực hiện nhiệm vụ để tạo tinh thần, khí thế đồng nhất, quyết tâm hoàn thành kế hoạch đề ra.

2) Rà soát, điều chỉnh các quy chế, quy định nội bộ phù hợp với các văn bản pháp luật mới và thực tiễn quản lý giáo dục đại học;

3) Hoàn thành kế hoạch chuẩn hóa công việc theo danh mục vị trí việc làm đã được phê duyệt;

4) Tiếp tục tạo điều kiện để viên chức nâng cao trình độ chuyên môn và ngoại ngữ (hỗ trợ 100% học phí học ngoại ngữ, hỗ trợ nghiên cứu sinh trong nước và ngoài nước, khuyến khích viên chức hành chính tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ theo xu hướng hiện đại, ứng dụng công nghệ mới…);

5) Thực hiện các giải pháp góp phần tăng nguồn thu sự nghiệp đi đôi với thực hành tiết kiệm, chống lãng phí để tạo đà tiến tới tự chủ tài chính theo Chiến lược phát triển của Trường

6) Thành lập các đội hình hỗ trợ chính quyền cấp xã trong giải quyết thủ tục hành chính, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ người dân tại cơ sở;

7) Tổ chức các đợt tập huấn nâng cao năng lực số và kỹ năng ứng dụng công nghệ cho viên chức, người lao động, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số trong thời kỳ mới.

Đội viên chức tình nguyện hỗ trợ của Trường Đại học Khánh Hòa hướng dẫn cho cán bộ, công chức của xã Đại Lãnh sử dụng các ứng dụng trí tuệ nhân tạo để phục vụ công việc vào Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã vào ngày 22/7/2025

Với tinh thần đổi mới, sáng tạo, tận tâm vì sự phát triển chung, Trường Đại học Khánh Hòa đang từng bước khẳng định vai trò là cơ sở giáo dục đại học chủ động trong công tác cải cách hành chính, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, năng động, phục vụ hiệu quả công cuộc phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước. Khí thế ấy, niềm tin ấy chính là động lực để Trường tiếp tục vươn lên, xứng đáng với vị thế là một trong những đơn vị giáo dục có đóng góp thiết thực cho sự phát triển của tỉnh Khánh Hòa trong tình hình mới.

Xuân Phương

Link nguồn: https://cchc.khanhhoa.gov.vn/vi/mo-hinh-sang-kien-giai-phap/truong-dai-hoc-khanh-hoa-tiep-tuc-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-toan-dien